
Nos secteurs

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Paramédical-social




Bénévoles
Qui sommes nous ?
Hôpital dynamique et en constante expansion, le CHMouscron est situé au sein de la Wallonie Picarde près de la frontière française, au cœur du triangle formé par Tournai, Courtrai et Lille. Evoluez dans une infrastructure moderne et à taille humaine où notre patientèle est au cœur des soins.
Nous souhaitons que l'ensemble de nos collaborateurs directs ou indirects puissent se réaliser dans un travail leur apportant la sécurité, l'épanouissement et l'accomplissement de leur carrière professionnelle.
💎 Le Centre Hospitalier de Mouscron a obtenu une accréditation avec une mention DIAMANT sur base des référentiels d'Accréditation Canada International.

1300+
Collaborateurs
150+
Médecins
43
Métiers
30
Services de soins et médicotechniques
355
Lits agréés
34 000+
Admissions aux urgences/ans
Nos valeurs
Respecter
Chaque collaborateur et chaque métier qu'il soit interne ou externe
Accéder
À des opportunités d'évolution ainsi qu'à des soins et des formations de qualité pour tous
S'adapter
S'adapter à tout un chacun
Garantir
À l'ensemble de son personnel un environnement de travail sécuritaire, adéquat et confortable
Collaborer
Les grandes réalisations ne sont pas le fruit d'une seule, mais de nombreuses personnes
Former
Le personnel, les médecins du CHM et les bénévoles
Rencontrez nos professionnels
Focus sur...
La formation
En 2018, Le CHM a inauguré son tout nouveau centre de formation (CFPC) afin d'augmenter et élargir son offre de formations envers notre personnel.
Nous offrons au personnel la possibilité de se former et de s'évaluer à diverses techniques grâce à notre centre de simulation.
Nous mettons en place un accompagnement et suivi personnalisé de nos collaborateurs afin d'améliorer l'adaptation au travail et l'intégration dans les équipes.
Les évolutions de carrière
Au CHM, nous avons pour politique, de réaliser les changements de poste en interne en priorité. Les nouvelles offres d'emploi sont toujours ouvertes prioritairement voire exclusivement en interne.
Il est important que les collaborateurs puissent se projeter dans leur carrière avec des possibilités d'évolutions. Nous encourageons les formations et parcours scolaires qui permettent aux travailleurs d'envisager des évolutions et changements dans leur fonction.
Afin de garantir un libre choix dans l'évolution de carrière, nous favorisons l'accès au congé éducation.
Le CHM toujours à la pointe
Des équipements modernes et à la pointe de la technologie permettent de développer des projets innovants en matière de soins.